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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

    2019年4月組織行為學

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試論述雙因素理論的主要內(nèi)容及其對現(xiàn)代管理工作的啟示。（本題10分）

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    知覺偏差有

    • A、近因效應(yīng)
    • B、暈輪效應(yīng)
    • C、蝴蝶效應(yīng)
    • D、門檻效應(yīng)
    • E、刻板效應(yīng)

    當管理者自身的工作量大且很繁重，急需他人幫助進行信息的協(xié)調(diào)篩選時，最好的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是

    • A、鏈式
    • B、輪式
    • C、環(huán)式
    • D、倒Y式

    路徑-目標理論與其他領(lǐng)導理論的最大區(qū)別在于，路徑-目標理論立足于

    • A、領(lǐng)導者
    • B、組織結(jié)構(gòu)
    • C、被領(lǐng)導者
    • D、組織目標

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